Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по обучение и развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по обучение и развитие, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в създаването, прилагането и усъвършенстването на програми за обучение и развитие на служителите. Идеалният кандидат ще бъде мотивиран, комуникативен и с доказан опит в областта на човешките ресурси, обучението и развитието на персонала.
Като Специалист по обучение и развитие, вие ще работите в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да идентифицирате нуждите от обучение, да разработвате подходящи програми и да следите ефективността на обучителните инициативи. Ще имате възможност да използвате иновативни методи и технологии за обучение, включително електронно обучение, уъркшопи, семинари и коучинг сесии.
Вашата роля ще бъде от съществено значение за повишаване на ангажираността, производителността и професионалното развитие на служителите. Ще се очаква да анализирате резултатите от обученията, да подготвяте отчети и да предлагате подобрения въз основа на обратна връзка и бизнес цели.
Ако сте страстен по отношение на развитието на хората, умеете да комуникирате ефективно и имате стратегическо мислене, тази позиция е за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете да изградим култура на учене и растеж в организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите от обучение в организацията
- Разработване и прилагане на програми за обучение и развитие
- Организиране и провеждане на вътрешни и външни обучения
- Оценка на ефективността на обучителните програми
- Сътрудничество с мениджъри и външни доставчици на обучение
- Изготвяне на обучителни материали и ресурси
- Поддържане на база данни с обучителни активности и резултати
- Използване на технологии за електронно обучение
- Подпомагане на процесите по въвеждане на нови служители
- Разработване на стратегии за кариерно развитие
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, педагогика или сходна специалност
- Минимум 2 години опит в обучение и развитие
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с обучителни платформи и LMS системи
- Способност за анализ на данни и изготвяне на отчети
- Креативност и инициативност при разработване на обучителни програми
- Добро владеене на български и английски език
- Умения за работа в екип и междуфункционално сътрудничество
- Организираност и внимание към детайла
- Готовност за пътувания при необходимост
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в разработването на обучителни програми?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на обученията?
- Какви LMS платформи сте използвали досега?
- Как подхождате към идентифициране на нуждите от обучение?
- Какво е най-успешното обучение, което сте организирали?
- Как се справяте с трудни участници по време на обучение?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на обучението и развитието?
- Какви технологии използвате за електронно обучение?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
- Как поддържате знанията си актуални относно тенденциите в обучението?
